Hoogte ZEZ-uitkering: zo bereken je wat je krijgt
Geschreven door Ilias AarrassBoekhouder en eigenaar van Fiscly Finance6 min lezen · Laatst gecontroleerd op 
Geschreven door Ilias AarrassBoekhouder en eigenaar van Fiscly Finance6 min lezen · Laatst gecontroleerd op 
Van alle vragen over de ZEZ-uitkering komt deze het vaakst terug: hoeveel krijg ik nou eigenlijk? Het antwoord is minder ingewikkeld dan het lijkt, want er is een harde bovengrens. Wat je krijgt hangt af van een enkele vraag: haalde je in de twaalf maanden voor je verlof het urencriterium van 1.225 uur, ja of nee?
Hoe goed je jaar ook was, de ZEZ-uitkering gaat nooit boven het wettelijk minimumloon uit. Draaide je een ton winst of vijftienduizend euro: het maximum is hetzelfde. Dat is anders dan bij een arbeidsongeschiktheidsverzekering, waar de uitkering wél meebeweegt met je inkomen.
Het minimumloon wordt twee keer per jaar aangepast, op 1 januari en 1 juli. Sinds 2024 bestaat er geen vast minimum maandloon meer: er is alleen nog een minimumuurloon, en het maandbedrag volgt uit het aantal uren.
| Periode | Per uur | Indicatief per maand |
|---|---|---|
| 1 januari t/m 30 juni 2026 | € 14,71 | ± € 2.549 |
| Vanaf 1 juli 2026 | € 14,99 | ± € 2.598 |
Werkte je in de twaalf maanden voor je verlof minimaal 1.225 uur aan je onderneming, dan krijg je het maximum. Punt. Je hoeft dan niets aan te tonen over je winst.
Haal je die 1.225 uur niet, dan kijkt het UWV naar je inkomen uit het voorgaande kalenderjaar. Dat inkomen wordt omgerekend naar een dagbedrag, en dat dagbedrag is nooit hoger dan het minimumloon. Verdiende je vorig jaar weinig, dan valt de uitkering dus lager uit.
Die 1.225 uur is dezelfde grens als bij de zelfstandigenaftrek en het urencriterium, en het is niet alleen je declarabele tijd. Acquisitie, administratie, je website onderhouden, offertes schrijven en cursussen volgen tellen allemaal mee. De bewijslast ligt wel bij jou.
Uitkomst: circa € 9.600 bruto over de hele verlofperiode, waarvan je een derde apart zet
Drie misverstanden die ik regelmatig langs zie komen, en die allemaal tot een verkeerde verwachting leiden.
Maximaal honderd procent van het wettelijk minimumloon. Bij het minimumuurloon van 14,99 euro dat sinds 1 juli 2026 geldt, komt dat bij een voltijdweek neer op ongeveer 2.598 euro bruto per maand. Het UWV rekent met dagbedragen, dus je eigen bedrag kan iets afwijken.
Nee. Het minimumloon is een harde bovengrens. Winst speelt alleen een rol als je onder de 1.225 uur bleef; dan kan de uitkering juist lager uitvallen.
Dan berekent het UWV de uitkering op basis van je inkomen uit het voorgaande kalenderjaar, omgerekend naar een dagbedrag, met het minimumloon als plafond. Je krijgt dus wel een uitkering, alleen mogelijk lager dan het maximum.
Reken op grofweg dertig tot zevenendertig procent. Het UWV houdt al loonheffing in, maar dat is een voorheffing: bij je aangifte wordt alles bij elkaar opgeteld en kan er nog een bedrag bij komen.
Dit artikel geeft algemene informatie op basis van de regels zoals bekend voor 2026 en vervangt geen persoonlijk fiscaal advies. Voor jouw specifieke situatie kijken we graag met je mee.

Wordt klant bij ons, dit kan al vanaf €66 per maand. Plan een vrijblijvend gesprek en ontdek wat Fiscly voor jou kan betekenen.